Kannattavuuden kasvua paremman johtamistyön kautta
Tuemme johtamistyötä ajantasaisen tiedon ja siihen perustuvien toimenpiteiden kautta. Johtamisen, johtajuuden, kulttuurin, henkilöstötuottavuuden ja tulevaisuuden kompetenssien kehittämisen kautta työn tuottavuus paranee, laatu pysyy hyvänä ja kannattavuuden kasvun perusta vankistuu.
Vaikka kannattavuuden muutoksiin vaikuttavat myös ulkoiset tekijät, sisäisesti kannattaa tehdä kaikki – systemaattisen johtamisen kautta henkilöstötuottavuutta ja kannattavuutta kehittäen!
FT Harri Gustafsberg
-perustaja-
FT Ossi Aura
-perustaja-
Tutkitusti liiketoimintalähtöinen
Palvelu hyödyntää yli 2000:sta suomalaisesta organisaatiosta tehtyä johtamisen tutkimusaineistoa ja taloustietoja.
Jatkuvuus
Irralliset henkilöstö-tutkimukset eivät ole tätä päivää. Tuloksellinen ja kestävä johtaminen tarvitsee jatkuvan ja toimenpidelähtöisen tilannekuvan.
Toimenpidekeskeinen
Irrallisen henkilöstökyselyn sijaan liiketoimintayksiköiden esihenkilöstölle ajantasainen tilannekuva ja toimenpiteiden tuki johtamistyön parantamiseen..
Hinta
Työkalun vuosikäyttö on monta kertaa edullisempaa, kuin yhden perinteisen henkilöstötutkimuksen ostaminen.